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障害年金の審査は、三審制です。

 

第一審が、年金機構

第二審が、厚生局

第三審が、厚生労働省年金局

 

再審査請求は、厚生労働省年金局に出します。

 

今や第一審の年金機構の決定が覆る可能性は、数パーセントしかない状況。

どれだけ申し立てても、結果が変わる可能性は乏しい。

 

しかし、一般企業　障害者雇用であるならば、配慮や援助状況から勘案して、結果を出して欲しい。と思います。

 

今回の再審査請求は、発達障害です。

日常生活能力は２級である。と、審査請求（第二審）で認められています。

しかし、就労状況が「賞与をもらっているから」「援助受けながら・・・だから、労働の制限程度でできていたのでは？」ということで、３級。

 

賞与は、会社の就業規則や儲けによって左右されるものであって、仕事が出来ているから賞与をもらえるものではない。援助受けながら仕事しているけど、一人で仕事ができず、常に一人付き添って仕事をしていた状態が記されているのに、労働の制限程度なわけがない。

 

何んとも不思議な見方をするものだな。という印象でしたから、再審査請求を依頼者様の了解の下、行いました。

 

再審査請求でも結果が覆ることはないでしょう。厚生労働省が選んだ有識者たちですから。

再審査請求は三人の合議制で結果が出されます。その中の誰か、、、この審査の結果に疑問を持って欲しい。