愛知県だけでなく岐阜県岐阜市も無料出張いたします。迅速な対応で申請をしています。

障害年金の支給が決定して、私の仕事は終わります。

 

しかし、依頼者様たちとの縁が切れるわけではありません。

 

依頼者様たちから度々連絡があります。

 

就労継続をしている依頼者様たちは、就業場所で人間関係に悩んだり、上司や同僚に自分のストレス状況や業務改善の申し出の仕方が解らず悩んでいます。

 

想いが強くて、そのままの気持ちを伝えてしまえば、自分の立場が悪くなる。でも、どうやって解決またはお願いをしたら良いのだろうか？

切実です。

 

この場合は、電話で話をさせてもらいます。

状況を聴き、想いを聴き、どうなったら良いのか？を確認します。

 

労働基準法に関わっていることもあります。

労働契約法に関わっていることもあります。

しかし、法律による解決は、その時は解決されたように見えても、対人においては遺恨を残しかねないことがあることを知っています。

遺恨が残れば、また嫌な思いをすることがあるかもしれません。

 

法律的な解決ではなく、考え方と対処・対応で乗り切る。

 

社会は法律で守られていますが、対人となると感情が入ってきます。

人の感情は自由ですから怖いです。

 

依頼者様たちが就労継続ができるには？を考えるために会話をします。

 

頼ってくれる依頼者様たちが就労で悩むなら、悩みを聴く。助言を求められたら、助言をする。

この程度しか出来ません。

でも、「そうか。そう考えたらいいんですね。」と明るい声を聴けたときは、ホッとします。

 

考え方や捉え方に悩んでいる。これは、依頼者様たちばかりじゃなく、私も同じです。

人を通して、自分のことを知ることが多いです。